关于职工在两个或者两个以上用人单位同时就业参加工伤保险的意见-利来国际w66

欢迎光临杭州仁本人力资源公司网站!咨询电话:0571-86715911

法律咨询

杭州仁本人力资源公司
电话: 0571-86715911
0571-85118191
邮箱: [email protected]
地址: 杭州市钱塘区2号大街515号智慧谷15f

您当前的位置: 利来国际w66首页>>法律服务中心>>工伤赔偿 工伤赔偿

关于职工在两个或者两个以上用人单位同时就业参加工伤保险的意见
发布时间:2014-11-06 丨 阅读次数:

  各区、县(市)劳动和社会保障局、财政局、地方税务局,杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动社会保障局、财政局、地方税务局:
  
  根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 ( 人力资源和社会保障部令第 13 号 ) 第九条“职工 ( 包括非全日制从业人员 ) 在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”规定,结合本市实际,提出以下实施意见:
  
  一、职工 ( 包括非全日制从业人员 ) 在两个或者两个以上用人单位(下称:用人单位)同时就业的,工伤保险缴费基数按照其职工本人工资确定。职工本人工资低于上一年度浙江省全社会单位在岗职工月平均工资 60% 的,按照 60% 确定;高于上一年度浙江省全社会单位在岗职工月平均工资 300% 的,按照 300% 确定。
  
  用人单位工伤保险缴费费率按该单位已经确定的费率计算。
  
  二、用人单位到相应的社会保险参保地市、区、县(市)社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保登记手续;用人单位的职工发生新增或减少变更,职工基本信息发生变更的,应当在发生变更当月向社会保险参保地市、区、县(市)社会保险经办机构申报;用人单位应缴的工伤保险费数额由各市、区、县(市)社会保险经办机构核定后报地方税务机关;地方税务机关负责征收。
  
  本办法自 2012 年 1 月 1 日起施行。

↑上一篇: 第一篇
↓下一篇: 工伤认定申请时限有多长
利来国际平台的版权所有:杭州仁本人力资源服务公司 利来国际平台 copyright 2006-2021 (c) all rights reserved
地址:杭州市钱塘区2号大街515号智慧谷15f 咨询电话:0571-86715911 0571-85118191
杭州仁本各地分支机构:浙江 杭州/宁波/湖州 安微 芜湖/宣城/ 网站地图