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2017杭州仁本,劳务外包我们更加专业——以仁为本,诚信天下
发布时间:2017-11-07 丨 阅读次数:

  今天,各种规模的企业都面临一项挑战:生产和服务的各项成本都逐渐增加,合理规划和配置各项资源,让每项投资创造更高的价值成为企业发展的关键。


  在这种时候,找到并留住出色的人才,确保遵守法律法规的要求,预测立法的新变化,这些工作变得前所未有的重要。


  专业的人力资源外包项目可为企业带来更高的灵活性、可扩展性以及最重要的——提高企业的盈利能力。


  杭州仁本公司通过多年的实践与探索,能与企业共同分析行业环境、运作模式和运作效率、存在的问题和面临的挑战,本着长期合作、稳定发展的关系,最终使企业增加利润。


  仁本劳务外包的主要项目有:


  一、生产流程外包

  生产线外包、生产车间外包


  二、储运物流外包

  仓储、配送、运输


  三、辅助岗位外包

  保安、保洁、餐饮、后勤等部门岗位


  四、项目外包

  短期工程、季节性工作


  五、酒店外包服务

  酒店宴会厅、中西餐、厨房等人员外包、楼层 (客房)外包

  ▲图为仁本劳务外包员工在益海嘉里工作


  仁本如何在服务企业的基础上,增加企业利润


  根据仁本最新承接的“浙江益海嘉里食品有限公司”的储运物流外包项目来看,我们可以做到以下:


  第一


  多年的劳务人员管理经验,实现企业利益最大化


  仁本从七月开始承包浙江益海嘉里的储运物流项目,由资深管理人员带领、专业物流团队执行,每月发货量在两万吨以上,一定程度上增加了企业的生产和运输效率,并减少库存。


  第二


  详细具体的业务规范,为企业提供更优质的服务


  只恨我当时年纪小,看不懂她那小小花招背后的一片柔情。——《小王子》在服务期间,


  仁本在向浙江益海嘉里提供装卸、仓储、保洁等服务的同时,双方灵活协商可适当拓宽服务范围。为企业减少其他的后续工作量。


  并依照详细的服务规定,定时评估和审查,确保服务质量与效率。



  第三


  庞大、专业的人力资源量,化解企业招聘的风险



  以劳务项目外包的形式,降低季节性、突发性生产招用人员的风险;

  仁本酒店服务外包的三大要素

  第一 专业


  杭州仁本人力资源服务有限公司酒店外包服务部致力于酒店宴会厅、中西餐、厨房等人员外包、楼层(客房)外包以及派遣业务已达2年之久,已获得客户的一致好评。


  第二 效率


  在服务项目中,具体详细工作要求、要点,包括时间周期、工作地点、任务量,并有专业管理人员以及系统的方法以监管和执行。



  第三 节省成本


  酒店服务外包渐成趋势,随着社会分工的发展,移动互联网的应用,原来由酒店员工完成的某部分工作逐渐外包出去,酒店管理核心工作正在发生变化。灵活、专业的外包形式,为酒店减少冗余的人力成本的同时,更有利于资源的合理配置。


  杭州仁本人力资源服务有限公司创立于2006年,主营业务为劳务外包、劳务派遣、人事代理、职业教育和职业介绍等,并在浙江杭州、宁波、湖州,安徽芜湖、宣城等地创建多家分支机构。年派遣、外包、人事代理员工约为5万人次,行业覆盖电子、机电、机械、食品、金融、大中专院校、电子商务、物流、快递等多个行业。


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