白领工资招工难“断代”农民工亟待接续-利来国际w66

欢迎光临杭州仁本人力资源公司网站!咨询电话:0571-86715911

新闻资讯

杭州仁本人力资源服务有限公司
电话: 0571-86715911
0571-85118191
邮箱: [email protected]
地址: 杭州市钱塘区2号大街515号智慧谷15f

您当前的位置: 利来国际w66首页>>新闻资讯>>行业动态 行业动态

白领工资招工难“断代”农民工亟待接续
发布时间:2013-07-09 丨 阅读次数:

  随着人口红利的减少,新生代农民工的价值观念的改变,白领工资招不到“80后”泥工。不仅在武汉,在国内很多一线城市,建筑业、餐饮业、保安等行业都出现青黄不接的“断代”现象。

 

  宁愿进工厂打工,不愿意到工地干活。深究其原因,这些80、90后的年轻劳动者,与其父辈最大的不同在于,他们不仅仅为了生存而务工,他们有自己的想法,更在乎个人的感受,在乎未来的发展。正如,他们会更关心“能不能上网,有没有假期”,而不是首先问“一个月多少钱”。这种差异,不能简单地理解为年轻的没有上一辈能吃苦,相反,年轻一代农民工思想更多元、权利意识更强,这正说明社会在一天天进步。

 

  此外,高级蓝领技工紧俏,也是市场规律使然。在国外,蓝领工人可以领一份令普通白领都羡慕的工资,成为被社会尊重的群体。随着人口红利的减少,这种趋势在我国会越来越明显。一个城市的发展离不开建筑工、送水工、保安员等角色,提高他们的社会待遇,也是完善社会保障的必然趋势。

 

  企业在应对劳动力市场变化时,要读懂新兴劳动者的诉求,主动转变用工观念,用人性化的管理和实实在在的福利来留住人。政府也要加大政策保障力度,维护农民工的权益,在养老、医疗、失业、工伤、子女教育等方面给予尽可能的扶助。同时,作为新一代劳动者,更要积极提高自身文化素质和劳动技能,树立正确、理性的择业观,积极融入社会的建设大潮。

利来国际平台的版权所有:杭州仁本人力资源服务公司 利来国际平台 copyright 2006-2021 (c) all rights reserved
地址:杭州市钱塘区2号大街515号智慧谷15f 咨询电话:0571-86715911 0571-85118191
杭州仁本各地分支机构:浙江 杭州/宁波/湖州 安微 芜湖/宣城/ 网站地图