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裁员30%?神龙汽车:从未主动裁员、妥善安置富余人员
发布时间:2020-05-14 丨 阅读次数:

  近日,有媒体报道称“神龙汽车于近日重启员工竞聘上岗,约有5000名员工受影响,减员超过30%。”5月9日,神龙汽车方面对新京报记者表示,“尽管身处困境,但神龙公司始终高度重视和维护职工利益,从未主动进行裁员。”


  神龙汽车方面称,近几年,神龙公司经营遭遇困难,今年因疫情和行业持续下滑的影响,公司面临更为严峻的挑战和巨大的压力。但神龙公司始终高度重视和维护职工利益,从未主动进行裁员。


  目前,神龙公司一直积极拓展各种渠道,妥善分流安置富余人员。例如创造更多岗位;在股东的支持下,开展用工协同,组织员工支援东风集团内部的兄弟单位;组织员工跨地区调配到公司异地工厂等。


  据新京报记者了解,东风汽车集团有限公司党委常委、副总经理张祖同将兼任神龙汽车董事长,标致雪铁龙集团秘书长、中国区业务负责人奥利维将担任神龙汽车副董事长,通过一系列人事任命践行神龙汽车复兴计划。


  5月8日,在神龙汽车召开的第二次经营工作会议上,神龙汽车明确将围绕销量提升、全员开源节流、质量改善三方面,通过营销改善、管控现金流以及质量提升改善经营环境。

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