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别人带货我带人,北京环球度假区500多个工作机会直播招人
发布时间:2020-06-24 丨 阅读次数:

  别人带货,我带人!6月23日,北京市通州区人力资源产业园里举办了一场特别的直播活动,通州区人力社保局和fesco共同为北京环球度假区的500多个工作机会展开云招聘。招聘方通过现场直播的方式向求职者推介职位,吸引了数千名求职者的关注。


  这次直播招聘是“fesco云招聘”系列活动为北京环球度假区定制的首期专场线上招聘活动,共提供了北京环球度假区60多个园区内的一线运营岗位,涉及公园运营、安保、技术服务、餐饮服务、零售和娱乐表演等多个方向,招聘人数预计达到500余人。求职者在线观看直播招聘的同时与环球度假区的hr和员工进行了“面对面”交流互动,直观地了解了该企业的利来国际w66的文化、招聘岗位要求及薪资待遇,对前期需求调查问卷中大家较为关注的问题进行了在线解答。


  北京环球度假区明年即将开园。通州区人力社保局人力资源公共服务中心主任赵海和在直播当中介绍,北京环球度假区作为通州区区重大项目,将提供1万余个就业岗位。2019年通州区人力社保局与环球度假区举办了咖啡师、景点运营员等精品面试会,2020年又多次发布环球度假区一线岗位信息,环球度假区每次释放的岗位都备受大家关注。希望大家抓住每次机遇,适应时代特点,习惯疫情防控下的招聘模式。


  此次直播的大部分岗位将长期开放,每月分批次入职,2021年开园前会招聘近万员工。北京环球度假区的咖啡师还在直播中分享了个人成长故事和职业理想,再次展现了北京环球度假区的利来国际w66的文化魅力及为员工发展提供的广阔空间。


  据悉,今年以来,为积极跟进和满足通州区重大项目建设与运营中对用工及其他人力社保业务的需求,通州区人力社保局充分发挥局内各部门职能,成立重大项目用工对接专班,提供招聘、技能培训、政策补贴、社保缴纳、维护劳动关系等全链条服务,全力为通州区重大项目建设提供强有力的用工服务。截至目前,专班已成功对接北京环球度假区和北京城市副中心投资建设集团有限公司两家重大项目,累计解决1000余人成功入职就业。今年下半年到明年上半年,通州区两大重大项目将集中释放就业岗位1万余个。

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