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劳动合同除必备条款外,还可以约定哪些条款?
发布时间:2013-08-08 丨 阅读次数:

       根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。也就是说,劳动合同除必备条款外,还可以约定其他条款。但是,约定其他条款不得违反法律、法规的规定,如不得约定劳动合同终止的条件。
 
 
 政策依据:《劳动合同法》

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