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单位与在校生签合同 劳动关系合法有效
发布时间:2011-11-10 丨 阅读次数:

    郭某是在校学生,在某公司打工时与公司签订劳动合同,后该公司以双方之间不存在劳动关系为由申请仲裁。郭某提出疑问,公司的申请能够得到法律的支持吗?

    法律人士表示,《劳动合同法》规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”本案中,单位明知求职者为在校学生,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬,双方之间已形成合法有效的劳动关系。

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